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Consulting für Kommunikation, Marketing & HR

Unsere Beratung verzahnt Unternehmens- und Marktsicht auf Basis unseres Ansatzes Intangible Perfomance Management. Vorteil: Ihre Maßnahmen sind strategiekonform und treffen exakt den Nerv Ihrer Zielgruppe. 

Ungenutztes Potenzial


Verantwortliche im Bereich Marketing, Kommunikation und Personal stehen vor zwei zentralen Herausforderungen: unklare Ziele auf der Unternehmensseite und ungenaue Kenntnis von den Bedürfnissen der Anspruchsgruppen auf der Marktseite. Folge: Planung nach Bauchgefühl. Ergebnis: hoher Mitteleinsatz, geringe Wirksamkeit.


Wirkung & Effizienz steigern

Mit unserem Ansatz Intangible Performance Management beraten wir Sie dabei, Ihre Arbeit dauerhaft wirkungsvoller und effizienter zu organisieren. Methodisch fundiert und aus einer Hand. Optional sind alle Beratungsbausteine mit ipm-360-Funktionalitäten kombinierbar. So gelingt es, die Ergebnisse nachhaltig im Tagesbetrieb zu verankern. Für eine dauerhafte Arbeitsentlastung.

Unsere Kompetenzen
Unser Team besteht aus Experten unterschiedlicher Fachrichtungen. Sie erhalten daher von uns erstklassige Unterstützung in den Beratungsfeldern

Wandel nachhaltig begleiten
Gerade auf das Beratungsfeld Change & Qualifizierung legen wir großen Wert. Motivierte Mitarbeiter sind offen, neue Wege einzuschlagen. Deshalb informieren, integrieren und qualifizieren wir auf Wunsch alle Projektbeteiligten. Sie lernen, Ziele, Themen und Maßnahmen bestmöglich im Sinne des Unternehmens zu planen und umzusetzen.

Systemunterstützung

Unsere Performance-Management-Plattform ipm-360 verankert die Beratungsergebnisse im Arbeitsalltag. Beispiele für Lösungen zum Download.

Krisenkommunikation
Damit im Ernstfall alles wie am Schnürchen läuft. Zum Whitepaper.

Themenmanagement
Wie lässt sich Reputation schützen? 
Die Antwort im Praxisbeispiel.

Zum Nachlesen

Wir sichern unseren Ansatz durch den Austausch mit Wissenschaftlern und Praktikern ab. Und veröffentlichen Artikel.